ده گام مدل برایسون
ده گام مدل برایسون ۱ – توافق اولیه ۲ – تعیین وظایف ۳ – تحلیل ذینفعان ۴ – تنظیم بیانیه ماموریت سازمان ۵ – شناخت محیط سازمان ۶ – تعیین موضوعات استراتژیک پیش روی سازمان ۷ – تعیین استراتژیها ۸ – شرح طرحها و اقدامات ۹ – تنظیم دورنمای سازمانی برای آینده ۱۰ – برنامه عملیاتی یکساله