معیارهای احراز رابطه کارگری و کارفرمایی

معیارهای احراز رابطه کارگری و کارفرمایی (نقد آراء وحدت رویه شماره 412 مورخ 26/8/1383 و شماره 236 مورخ 30/5/1384 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)   احمد رفیعی[1] چکیده شناسایی دایره شمول موازین قانون کار، از اهمیت به سزایی در تنظیم روابط حقوقی اشخاص شاغل و تعیین صلاحیت مراجع قانونی برخوردار است. در این راستا قرارداد…

ادامه مطلب