
۱۰ عامل مهم شکست خلاقیت و نوآوری در سازمان
در اینجا ۱۰ عامل مهم شکست خلاقیت و نوآوری در سازمان ذکر می شود: ۱- نبود فرهنگی که از خلاقیت ونوآوری حمایت کند ۲- احساس مالکیت نکردن و از آن خود ندانستن سازمان توسط مدیران؛ ۳- فقدان یک فرایند گسترده و فراگیر جهت خلاقیت و نوآوری ؛ تخصیص ندادن منابع کافی برای این فرآیند ۴-…