روان شناسان؛ عامل اصلی طلاق؟!/ طلاق یک پدیده میان رشته ای است ابراهیم فیاض در برنامه زاویه گفت: من با NGO های بسیاری همکاری کرده و موارد زیادی را به طور مستقیم مشاهده‌کرده ام که روانشناسان و مشاوران توصیه به طلاق کرده‌اند. به گزارش خبرگزاری مهر، برنامه زاویۀ این هفته به نقد و بررسی ادعای چالش‌برانگیز یکی از…
کتاب تجربه بانکداری بدون ربا به قلم حجت الاسلام سیدعباس موسویان و حسین میثمی از سوی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی منتشر شد. به گزارش روز دوشنبه از پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی «بانکداری و مالی اسلامی» دانش نوپایی است که متفکران بانکداری اسلامی درباره ابعاد گوناگون آن به کاوش پرداخته‌اند. امروزه توسعه این موضوع،…
روزنامه آرمان- لیلا شاسوندی: با گسترش روز افزون شبکه‌های اجتماعی، گروه‌های مختلفی از افراد اقدام به فعالیت در گروه‌ها و صفحات مجازی کرده‌اند. امروزه با فراگیر شدن شبکه‌های اجتماعی مختلف مانند تلگرام و اینستاگرام، به وفور انواع و اقسام کانال، صفحه و گروه‌های مختلفی دیده می‌شود که با اهداف گوناگون مشغول به فعالیت هستند. در…
انتشار جزئیات متغیرهای پولی و بانکی در پایان آبان ماه از سوی بانک مرکزی بیانگر رشد بدهی دولت به بانک مرکزی و بدهی دولت به بانک ها است. * ارقام به میلیارد تومان دوره بدهی دولت به بانکها درصد رشد بدهی دولت به بانک مرکزی درصد رشد ۱۳۹۱ ۵۶ هزار و ۷۴۰ ۴۳٫۸ ۱۳ هزار…
مورمونیسم نام فرقه‌ای است از مسیحیت که از ایالات متحده آمریکا سربرآورده است. البته در حقیقت، کلیسای قدیسین آخرالزمان (Later–day Saints) (LDS) تحت تأثیر فرهنگ پیوریتن‌های نیوانگلند[۱] متولد شد. پیوریتن‌ها اولین مهاجران نیوانگلند بودند؛ پروتستانهایی که خود را منتخب خدا برای ایجاد اورشلیم جدید یا شهر صهیون (ZION) می‌انگاشتند. ایشان مدعی بازگشت به «خلوص» اولیه…
در چند سال گذشته، تغییرات چشم‌گیری در دیدگاه و تفکر افراد درباره‌ی نحوه‌ی بازخورد دادن به کارمندان رخ داده است. سابقا رسم بر این بود تا بازخوردها در هر نیم‌سال یا پایان سال، عملکرد کارکنان را مورد بحث و بررسی قرار دهند. شاید، قبلا از مدیر انتظار می‌رفت به طور رسمی سالی، یکی، دو بار…
این ضرب‌المثل را زیاد شنیده‌ایم که می‌گویند، یک سیب گندیده همه سبد میوه را فاسد می‌کند؟ اما آیا این ضرب‌المثل در رابطه با کارکنانی که رفتارهای مخرب دارند و کارکنان سمی نامیده می‌شوند هم، صادق است؟ برای پاسخ به این سؤال شما را با نتایج و یافته‌های یک پژوهش علمی آشنا می‌کنیم. نتایج و یافته‌های…
سوال: مشاور محترم با همکارانی که در محیط کاری لجبازی می‌کنند و علاقه به مشارکت و کار گروهی ندارند چه رفتاری موثر و مناسب است. تذکرات لازم به صورت صمیمانه داده شده است. لطفا راهنمایی‌های لازم را برای برخورد با این کارمندان ارائه کنید. پاسخ: اصطلاحا به این‌گونه افراد در سازمان، کارکنان بدقلق یا کارکنان دشوار…
