معضل چتر بازی مدیران در سازمانها
معضل چتر بازی مدیران در سازمانها این معضل از آن رو چتربازی نامیده می شود که در سازمانها مدیران ارشد بی آنکه تجربهای از انجام امور در سطوح پایین سازمانی را داشته باشند و یا تجربه و توانمندی مرتبطی را کسب کرده باشند به یکباره همانند چترباز بر پست های ارشد سازمانی فرود میآیند. در…